La visa H1-B es la opción más común para empleo profesional en los Estados Unidos. Aunque la visa H1-B no conduce directamente a una Green Card (tarjeta verde o residencia permanente) en los Estados Unidos, se beneficia de su estatus como “visa de doble intención”, lo que significa que puede ser utilizada por personas que vienen temporalmente a los Estados Unidos con la “segunda/doble intención” de permanecer posteriormente permanentemente.
Hay dos tipos de visas para venir a los Estados Unidos: visas temporales para personas que no tienen la intención de permanecer permanentemente en los Estados Unidos y visas que pueden conducir a la residencia permanente (o Tarjeta Verde). Estas visas se denominan visas “no inmigrantes” y visas de “inmigrante”.
La Visa H1-B es una visa temporal, de no inmigrante, pero se considera una visa de “doble intención” y, por lo tanto, existen opciones para solicitar una Green Card (Tarjeta Verde) más adelante si así lo decide.
El H1-B tiene una validez inicial de tres años, pero puede ampliarse por otros tres años hasta un total de seis años (3 años + 3 años = 6 años) en los Estados Unidos.
Existen algunos requisitos principales para solicitar la visa H1-B y venir a los Estados Unidos, el solicitante debe:
- Tener ya una oferta de trabajo en Estados Unidos
- Estar empleado en una “ocupación especializada”
- Cumplir con los requisitos estándar de la industria para esa ocupación especializada
- Haber recibido una certificación laboral aprobada (a través de una solicitud de condiciones laborales (LCA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (Department of Labor))
En particular, la visa H1-B depende del empleador. Este proceso debe ser realizado por el empleador o la empresa que ofrece el trabajo, y no por el solicitante o empleado individual, por lo que el solicitante debe tener una oferta de trabajo de un empleado dispuesto a hacerlo. solicitar la visa H1-B para contratar al posible empleado.
Algunos pasos de este proceso pueden ser bastante complejos, por lo que si tiene alguna pregunta sobre este proceso (ya sea empleado o empleador) o cualquier otra pregunta sobre sus opciones para visitar, estudiar, trabajar o vivir en otro país, por favor no dude en contactarnos. ¡No dude en comunicarse con nuestros abogados hoy!
